CHEF DECORATEUR OU CHEFFE DECORATRICE

MISSIONS GENERALES

• Encadrer, diriger et animer les personnels du service
• Assurer la réalisation des décors à partir des plans et des maquettes en collaboration avec le scénographe et le directeur technique adjoint chargé de la construction

TACHES PRINCIPALES

Encadrement :

• Organiser, coordonner, contrôler et vérifier la qualité du travail de l'équipe et en suivre la réalisation
• Gérer les plannings de travail de l'équipe et les congés des personnels de l'équipe
• Évaluer les formations professionnelles nécessaires
• Transmettre son savoir-faire
• Accueillir les différents stagiaires (en accord avec le choix de l’adjoint)
• Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI...)
• Veiller au respect du règlement intérieur

Tâches artistiques et techniques :

• Contribuer activement, dès la présentation de maquette, à la mise en œuvre des éléments de décorations en collaboration avec le bureau d'études afin de concrétiser au mieux les projets du décorateur (recherches et études des matières, des couleurs...)
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services du théâtre
• Gérer l'équipement des ateliers nécessaire à la réalisation
• Gérer les commandes et organiser le stockage des éléments de décorations
• Organiser et assurer la remise en état ou la restauration des décors
• Participer activement aux réunions techniques et de coordination hebdomadaire
• Assurer la veille technologique
• Etablir les dossiers techniques de chaque spectacle (Demande de PV, BDL…)
• Établir un préchiffrage décors, dès la présentation de maquette, conjointement avec le DTA et assurer le suivi financier tout au long de la fabrication.

Tâches administratives :

• Assurer la gestion budgétaire du service en production et en investissement (devis, commandes, factures) dans le cadre des budgets alloués
• Assurer la gestion administrative du service avec la direction technique et la direction des ressources humaines (validation des horaires de services, absence, congés, maladie, demandes de CDD, formations...)

REMISE DES CANDIDATURES

Jusqu'au 22 novembre 2026

La Comédie-Française poursuit une ambition forte de non-discrimination et de diversité. Chaque candidature sera analysée sur la base des compétences au travers d’un processus qui garantit l’égalité de traitement et la transparence des choix.